It feels lonely at the top...

Aan bestuurders kleven verwachtingen die het menselijke overstijgen — van anderen, maar ook van zichzelf: altijd beschikbaar, het allemaal moeten weten, en eindverantwoordelijk voor alles. Ook voor dingen die soms buiten je macht liggen. Bij voorkeur zonder al te veel emoties – en liefst met een glimlach. Maar achter die rol schuilt een mens met gevoelens, twijfels en behoefte aan iemand die oprecht vraagt: "En hoe gaat het met jou?" Een mens die af en toe wil ventileren.

Alleen, hoe vrij kun je praten, als dat wat jou bezighoudt ook mensen uit jouw team betreft? En hoeveel begrip is er daadwerkelijk voor jouw rol in jouw privéomgeving?

Oprechte connectie zonder agenda — daarvoor zijn deze momenten bedoeld.

Even de rol los laten, en backstage een gesprek van mens tot mens voeren. Kunnen sparren met iemand die begrijpt hoe het voelt. Een mythe van leiderschap is dat je alles alleen moet dragen.

Ik bied vertrouwen, een luisterend oor en herkenning. Een gesprek waar je energie van krijgt. Eén ding is zeker: je gaat met een lichter hart naar huis én naar je organisatie.

Ik bied geen coaching of leiderschapstraject met doelen. Soms heb je gewoon alleen een vonkje nodig om je eigen vuur weer aan te wakkeren. Minstens zo waardevol.

Voor wie:
Voor iedereen die de regie voert over een organisatie met behoefte aan een ervaren klankbord en inspiratie.

Bel, mail of app me gerust - ik kijk ernaar uit je te ontmoeten.